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张双楼矿“育廉工程”为年轻干部扣好“第一粒扣子”

       张双楼矿结合持续深化“三讲”app,实施三年培养计划,围绕“崇廉、护廉、守廉”打造“育廉工程”,帮助年轻干部扣好人生第一粒扣子,养成依法依规办事和廉洁自律的习惯,形成正确、积极、向上的价值观和职业取向,努力培养一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的年轻干部人才队伍,推动登录高质量下载安装。

       大力开展“崇廉工程”,增强廉洁自律意识。该矿强化政治引导,通过组织生活会、学习研讨等形式,在年轻干部人生起步阶段加强纪律规矩app,让年轻干部头脑清醒、立场坚定;强化廉洁app,将廉洁app作为新提拔年轻干部上岗第一课,激发年轻干部对爱岗敬业、干净干事、清白做人的思考,增强年轻干部的纪律规矩意识;强化文化引领,组织开展廉洁文化和家风文化系列主题活动,引导年轻干部“学思践悟”;强化业务指导,各党支部推荐政治素质高、业务技能精的管理干部担任年轻干部指导老师,加强app指导,及时引导和提醒年轻干部防范化解在日常下载中的各类廉洁风险。

       大力开展“护廉工程”,强化权利制约监督。该矿强化警示app,组织开展“到实地、看实景、听实例”活动明高线、划底线,明确基本标准、树立行为规范;强化内部制约,融合内部惩防体系建设等下载,加强对年轻干部在下载管理权力运行过程中的制约和监督,出具廉洁意见书,建立“育廉档案”,扎牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的笼子;强化日常监督,各党支部落实谈心谈话制度,定期开展年轻干部谈心谈话,对出现的苗头性、倾向性问题及时约谈提醒,抓早抓小、防微杜渐,有效疏导年轻干部的思想顾虑和心理压力;强化外部监督,通过签署家属助廉倡议书、开展党风廉政建设监督员走访、“八小时以外”监督等活动,帮助年轻干部净化社交圈、朋友圈、生活圈,让年轻干部把家风建设摆在重要位置,自觉做到清正廉洁。

       大力开展“守廉工程”,加强纪律作风建设。该矿结合持续深化“三讲”app,强力推动整章建制、标本兼治,动态保持制度的适用性、时效性和科学性;强化作风建设,从讲政治的高度,以“带头抓”和“带头做”为抓手,加强对年轻干部的管理;强化纪律建设,加强年轻干部纪律意识培养,坚持挺纪在前、纪严于法,切实保持违纪必究、执纪必严的强大震慑,营造风清气正的干事创业环境;健全激励机制,开展“育廉好干部”评选表彰,坚持把能力强、业务精、作风硬的优秀年轻干部放在关键岗位锻炼,激发年轻干部干事创业活力。


 

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